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令和9年度介護報酬改定に向け、特養を対象とした集中審議が開始
人材確保・処遇改善・看取り・医療連携・LIFE活用が主要論点
令和6年度改定の効果検証データが次期改定の根拠として活用される
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「〇〇ってどういう意味？」「対象になる事業所は？」など、この記事の内容についてゴリ編集長に聞いてみましょう。
令和9年度介護報酬改定に向けて、特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）について第260回分科会で集中審議が開始されました。人材確保・処遇改善、看取り対応、医療連携強化、LIFE活用が主要論点です。令和6年度改定の効果検証結果が改定の根拠データとなります。
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住宅改修点検と福祉用具調査の手引きが第二版に改訂、保険者のチェック体制強化が本格化
令和7年度老健事業の成果物4種（手引き・報告書・マニュアル等）が同時公開
福祉用具専門相談員へのOJTマニュアルが新規作成、事業所内教育体制の整備が求められる
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介護給付適正化における住宅改修等の点検および福祉用具購入・貸与調査の取組促進のため、実態把握と指導監督のあり方に関する調査研究事業の成果物として、手引き（第二版）、調査研究報告書、福祉用具貸与事業所の役割に関する報告書、新たな福祉用具提案の手引き（改訂第3版）、福祉用具専門相談員のOJTマニュアルが作成・公開された。各保険者、事業者等での活用が要請されている。
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令和７・８年度の別紙様式３（実績報告書）に計算式誤り等が判明、修正済み差替版を公表
対象は全介護サービス事業所・施設。通常版・大規模版の両方が修正対象
今後の実績報告書作成は必ず差替後の新様式を使用すること
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介護職員等処遇改善加算に関する実績報告書（別紙様式３）について、令和７年度及び令和８年度版の計算式誤りなどを修正した。郵便番号記載欄の体裁修正、職場環境等要件の表示改善、キャリアパス要件の空白時の対応、訪問看護等新規対象サービスの記入方法メモ追記などが主な修正内容。修正版は厚労省ホームページに掲載済みで、今後はこちらの様式を使用するよう周知が必要。
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7月31日までに国保中央会運用LIFEへの移行作業を完了しないと加算算定不可
対象は厚労省運用LIFEを利用したことがある全介護事業所・施設
移行完了しないと8月1日以降、7月分以降のLIFE関連加算の算定要件を喪失
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科学的介護情報システム（LIFE）の運営主体が厚労省から公益社団法人国民健康保険中央会に移行。令和8年7月31日までに移行作業を完了しない事業所・施設は8月1日以降、LIFE関連加算の算定要件を満たさなくなる。電子証明書の取得とインストール等の事前準備が必要。
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総合事業の評価・改善を支援する「ワークシート（改修版）」と関連ハンドブックの公表
対象は全市区町村。都道府県向けプラットフォーム手引きVol.2・食支援ガイドブックも同時公表
市町村は改修版ワークシートで自地域のデータ分析→関係者議論→改善策立案の流れを実践すべき局面
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介護予防・日常生活支援総合事業の充実に向けた改修版ワークシートが公開されました。市町村がデータ分析を通じて総合事業を評価・改善するツールです。併せて都道府県向けプラットフォーム構築の手引きVol.2と食を通じた地域連携ガイドブックも公表され、多様な主体の参画による生活支援体制構築を支援します。
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令和9年度改定に向け、福祉用具貸与価格の適正化と専門職による選定支援の強化が論点化
対象は福祉用具貸与・特定福祉用具販売・住宅改修の全サービス。具体的な数値基準は審議中
今は制度動向を注視しつつ、利用者ごとの用具選定記録の整備を先行して進める局面
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令和9年度改定に向け、福祉用具貸与の価格適正化と専門職による選定支援が重点課題として審議されています。利用者の状態変化に応じた用具の見直しと住宅改修給付の在り方が論点となっており、報酬・給付体系の見直しが検討されています。
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令和9年度改定に向け、ケアマネ業務負担軽減・処遇改善・ICT活用が主要論点として審議入り
対象は居宅介護支援事業所および地域包括支援センター（介護予防支援担当）の全事業者
現時点では論点整理段階のため、具体的な報酬・加算の変更内容は未確定
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令和9年度改定に向け、居宅介護支援と介護予防支援の論点整理が進められています。ケアマネジャーの業務負担軽減、ICT活用、処遇改善、ケアマネジメント質向上が主要課題です。在宅生活継続を支える重要なコーディネート機能の充実に向けた審議が行われました。
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令和9年度改定に向け、算定要件・報酬体系・ICT活用の論点整理が進行中
対象は医師・歯科医師・薬剤師・管理栄養士・歯科衛生士等が訪問するサービス全般
多職種間の情報共有強化と算定適正化への対応準備が今後の実務課題
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居宅療養管理指導は、医師・薬剤師・管理栄養士等が通院困難な要介護者宅を訪問し、療養管理・指導を行う多職種連携サービスです。令和9年度改定に向けて、各職種の算定要件・報酬体系・ICT活用の在り方について審議が進められており、多職種間の連携強化と算定の適正化が主な課題とされています。
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令和9年度改定に向け、訪問リハビリの報酬体系が審議中
訪問看護ステーションによるリハビリとの役割分担が主要論点
現時点では確定事項なし。動向注視と社内体制の棚卸しが必要
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訪問リハビリテーションは、理学療法士等が居宅を訪問し心身機能の維持・回復や生活自立を支援するサービスです。令和9年度改定に向けて、訪問看護によるリハビリとの役割分担・連携の在り方が主要な論点として審議されています。在宅生活の継続と重度化予防に重要な役割を担っています。
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令和9年度改定に向け、訪問看護の報酬・加算体系の見直し審議が開始
機能強化型ステーション・24時間対応・ターミナルケアが主要論点
今から体制整備・記録整備を進めることが改定対応の先手となる
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令和9年度改定に向け、訪問看護の報酬・加算体系が審議されています。医療ニーズの高い在宅利用者の増加に対応し、機能強化型ステーションの普及、24時間対応、ターミナルケア対応、多職種連携の強化が政策課題です。人材確保と医療ニーズへの対応強化が重要論点となっています。
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令和9年度改定を見据えた報酬体系・人員配置基準の論点整理が進行中
審議会で専用設備維持コストと人員確保難を課題として公式に認定
今のうちにコスト構造・人員配置の実態を数字で把握しておく必要あり
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訪問入浴介護は移動入浴車等を活用し、看護師と介護職員が連携して重度要介護者の入浴介助を提供するサービスです。令和9年度改定に向けて、専用設備維持コストと人員確保が主要課題として整理され、報酬体系と人員配置基準について審議会で検討が進められています。
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令和9年度改定に向け、訪問介護の報酬体系・加算・人材確保策の見直しが審議中
対象は全訪問介護事業所。施行時期・具体的な数値はいまだ審議段階で未確定
現時点で実務変更は不要だが、論点の方向性を把握し準備体制を整えること
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訪問介護は在宅生活の継続を支える基幹的な訪問系サービスです。令和9年度介護報酬改定に向けて、報酬体系・加算の在り方・人材確保策が審議されています。訪問介護員の人材確保と処遇改善が継続的な課題となっており、サービスの質維持とともに重点的に検討されています。
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次期介護報酬改定の基礎資料となる効果検証調査、2事業が実施中
調査票は6月30日・7月中旬頃に発出、提出期限は7月31日（一方）
管轄内の介護保険施設・事業所への周知と、調査票回答への協力が必要
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令和８年度介護報酬改定検証・研究調査への協力を依頼する通知です。高齢者施設等と医療機関の連携状況に関する調査（6月30日発出、7月31日締切）と、離島・中山間地域等における加算の在り方に関する調査（7月中旬発出）の2つの調査研究事業を実施します。調査結果は次期改定の基礎資料となる重要なものです。
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介護保険法等10法律を一括改正、ケアマネ更新制廃止・夜間対応型訪問介護廃止など事業運営に直結する変更が多数
原則令和9年4月1日施行、一部は公布日（令和8年6月25日）即日・1年6月・2年・3年以内と施行時期が分散
ケアマネ配置義務のある事業所は研修機会確保義務・報告義務が新設、未対応時は勧告・公表・命令のリスクあり
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令和8年法律第51号により社会福祉法等が改正されました。地域福祉推進、介護職員確保、特定地域での介護サービス提供体制整備、登録有料老人ホーム制度創設、介護支援専門員の更新制廃止などが主な改正内容です。令和9年4月1日から施行予定です。
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高額介護（予防）サービス費の所得区分判定基準額が80.9万円から82.65万円に引き上げ
令和8年8月1日施行・介護保険法施行令第22条の2の2及び第29条の2の2が対象
利用者への説明・区分判定の運用確認が必要。システム改修は市区町村側が主体
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令和8年8月1日から、高額介護（予防）サービス費の支給における所得区分の基準が80.9万円から82.65万円に引き上げられます。国民年金満額が80.9万円を超えたことに伴う改正で、低所得者の自己負担に影響を与えないための措置です。
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LIFEの活用促進を目的とした無料研修会が基礎編・実践編の2種で開催
対象は介護施設・事業所職員および自治体職員、秋田・広島・東京の3会場
各都道府県・市町村には職員参加検討と管内事業者への周知が求められる
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2026年度の科学的介護情報システム（LIFE）研修会が、介護施設・事業所および自治体職員を対象に開催されます。基礎編と実践編があり、秋田・広島・東京の3会場で9月～10月に実施予定。参加費無料で事前申込制です。オンデマンド配信も利用可能。
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ICT連携なし時のカンファレンス要件が「年3回以上」に統一された変更
令和8年6月1日施行・対象は特養と協力医療機関の双方
カンファレンス実施計画の見直しと施設内周知が必要
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令和８年６月１日施行の診療報酬改定により、特別養護老人ホームと協力医療機関のカンファレンス頻度が見直されました。リーフレットを更新し、配置医師と外部医師の役割分担、診療報酬と介護報酬の給付調整について周知します。
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補足給付の所得区分基準額を80.9万円から82.65万円に改定
令和8年8月1日施行。7月以前のサービス分は従前の基準を適用
認定証・利用者への説明・システム対応の確認が必要
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令和8年8月1日から施行される介護保険法施行規則等の改正について。特定入所者介護（予防）サービス費（補足給付）の所得区分の基準を80.9万円から82.65万円に見直し。令和7年の国民年金老齢基礎年金が80.9万円を超えたため、低所得者の自己負担に影響が出ないよう必要な改正を実施。
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移行期間内に移行作業を完了しないと、LIFE関連加算の継続算定が不可
国保中央会運用LIFEは令和8年5月11日開始済み、厚労省運用ヘルプデスクは7月31日終了
未完了事業所は今すぐ厚労省運用LIFEヘルプデスクへ問い合わせ・移行作業の着手が必要
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科学的介護情報システム（LIFE）の運用主体が厚労省から公益社団法人国民健康保険中央会に移管されました。令和8年5月11日から移行が開始されており、事業所・施設は移行期間内に必ず移行作業を完了する必要があります。移行ガイドやヘルプデスクが用意されています。
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短期入所療養介護の報酬・医療連携基準が令和9年度改定で見直し対象に
対象：老健・介護医療院・療養病床を持つ病院・診療所等が運営する事業所
今から自施設の医療対応実績・加算取得状況の棚卸しを始めることが先決
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短期入所療養介護は、医療ニーズの高い要介護者向けのレスパイトサービスです。令和9年度改定に向けて報酬体系と医療連携基準の見直しが審議されており、介護老人保健施設・介護医療院等での療養機能評価と報酬設定の検討が進められています。在宅療養者への提供体制確保と質維持が重要課題です。
